Runtastic

How to develop the office of our dreams. Diese Challenge stand bei Runtastic, dem wohl bekanntesten Startup Österreichs im Mittelpunkt + die Herausforderung, ein Arbeitsumfeld zu realisieren, mit dem sich die Mitarbeiter identifizieren, die Werte des Unternehmens gut zum Ausdruck gebracht werden und das dabei hilft, die Startup-Kultur, trotz starkem Wachstums und Verdreifachung der Fläche, zu bewahren.

„Ein individuelles Arbeitsumfeld muss an das Unternehmen und dessen Kultur angepasst sein. So spiegeln sich auch die Start-up-Kultur sowie unsere agile Softwareentwicklung in der Gestaltung des neuen Offices wider. Wir wollen das Talent aus der ganzen Welt nach Linz bringen und zeigen, dass man es von überall aus schaffen kann“

Florian Gschwandtner, Co-Gründer und ehem. CEO