Wo sind sie, die engagierten und talentierten Mitarbeiter?
Klingt vielversprechend: Mitarbeiter, die nicht nur engagiert sind, sondern auch echt was draufhaben. Obendrein gehen diese auch noch gerne zur Arbeit, weil sie sich dort einfach wohl fühlen.
Studie: Mitarbeiterengagement steht im direkten Zusammenhang mit der Zufriedenheit am Arbeitsplatz
Eine von Steelcase in siebzehn Industrienationen durchgeführte Studie zeigt:
Ein kollegiales, attraktives Arbeitsumfeld motiviert am meisten
Eine repräsentative Umfrage zur Arbeitsmotivation der Unternehmensberatung Hay Group und des Online-Jobportals StepStone unter mehr als 18.000 Arbeitnehmern belegt: Ein kollegiales, attraktives Arbeitsumfeld motiviert am meisten.