Eine von Steelcase in siebzehn Industrienationen durchgeführte Studie zeigt:
- mehr als ein Drittel der Beschäftigten sind nicht engagiert
- das Mitarbeiterengagement steht im direkten Zusammenhang mit der Zufriedenheit am Arbeitsplatz
- Engagierte Mitarbeiter verfügen über Arbeitsplätze, die selbstbestimmtes Arbeiten begünstigen
Quelle: Steelcase Global Report, 2016
Kostenloser Download der Studie